Tinh giản biên chế đối với lao động nữ

Thứ sáu - 13/12/2019 04:33
Bà Lê Thị Linh ở quận Hải An có hỏi: Hiện nay nếu tôi xin nghỉ theo chính sách tinh giảm biên chế thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì và điều kiện để xin nghỉ hưu theo chính sách này là gì?
Tinh giản biên chế đối với lao động nữ
Trả lời:
Theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ  về chính sách tinh giản biên chế, người lao động được hưởng quyền lợi khi tinh giản biên chế như sau:
Đối với người về hưu trước tuổi:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi
- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội
- Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội, kể từ năm thứ 21 trở đi...
Đối với người chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách:
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng;
- Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH.
Đối với người thôi việc ngay:
Người thuộc diện tinh giản biên chế nhưng chưa đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi, nếu thôi việc ngay sẽ được hưởng các khoản trợ cấp:
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm
- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.
Đối với người thôi việc đi học nghề
Người thuộc diện tinh giản biên chế, tuổi đời dưới 45 tuổi, có nguyện vọng đi học nghề để tìm việc làm mới được hưởng các chế độ:
- Được hưởng nguyên tiền lương tháng hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH trong thời gian đi học. Thời gian hưởng tối đa 06 tháng;
- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 06 tháng tiền lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;
- Trợ cấp 03 tháng lương hiện hưởng sau khi kết thúc học nghề;
- Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác đóng BHXH;
- Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục.
Lao động nữ nghỉ hưu theo chính sách tinh giảm biên chế cần có một trong những điều kiện sau:
- Đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên.
- Trên 48 tuổi đến dưới 50 tuổi, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

BBT

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập6
  • Hôm nay7,889
  • Tháng hiện tại223,668
  • Tổng lượt truy cập2,786,177
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây