Sẽ nghiên cứu sửa đổi quy định nhằm tránh trùng trong hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thứ ba - 10/09/2019 00:14
Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi Đoàn ĐBQH TP.Hải Phòng trả lời kiến nghị của cử tri gửi tới trước Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XIV kiến nghị bổ sung chế tài xử phạt đối với các trường hợp không hoàn trả tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) sai quy định.
Sẽ nghiên cứu sửa đổi quy định nhằm tránh trùng trong hưởng trợ cấp thất nghiệp

Về vấn đề này, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, hiện nay các hành vi vi phạm pháp luật về BH thất nghiệp và chế tài xử phạt đã được quy định cụ thể tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 7/10/2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 95/2013/NĐ-CP. Tiếp thu kiến nghị của cử tri, trong thời gian tới, Bộ LĐ-TB&XH sẽ nghiên cứu, báo cáo cấp có thẩm quyền khi sửa đổi, bổ sung Nghị định xử phạt vi phạm hành chính nêu trên.

Về đề nghị sửa đổi Khoản 4, Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP theo hướng NLĐ đang hưởng TCTN, có quyết định hưởng lương hưu tháng nào thì dừng hưởng TCTN tháng đó tránh tình trạng trùng hưởng trợ cấp. Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, theo quy định tại Khoản 3, Điều 53 Luật Việc làm thì người đang hưởng TCTN bị chấm dứt hưởng TCTN trong trường hợp hưởng lương hưu hàng tháng. Theo quy định tại Khoản 4, Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BH thất nghiệp thì người bị chấm dứt hưởng TCTN vào những ngày trong tháng hưởng TCTN thì vẫn được hưởng TCTN của cả tháng đó. Do đó, NLĐ có thể có 1 tháng vừa hưởng TCTN vừa hưởng lương hưu.

Theo quy định của Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn, thì thời điểm hưởng lương hưu của NLĐ được bắt đầu từ ngày đầu tiên của tháng dương lịch. Trong khi đó, theo quy định tại Khoản 3, Điều 50 Luật Việc làm và văn bản hướng dẫn thì thời điểm hưởng TCTN được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng TCTN; mỗi tháng hưởng TCTN đươc tính từ ngày NLĐ bắt đầu hưởng TCTN đến ngày đó của tháng sau trừ 1 ngày. Như vậy, từ thời điểm ngày đầu tiên của tháng hưởng TCTN đến ngày đầu tiên của tháng hưởng chế độ hưu trí, NLĐ sẽ không có khoản tài chính nào để bù đắp, duy trì cuộc sống trong khi NLĐ đang khó khăn về tài chính do tình trạng mất việc. Do đó, quy định tại Khoản 4, Điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP nhằm bảo đảm quyền lợi cho NLĐ theo nguyên tắc chia sẻ giữa những người tham gia BH thất nghiệp.

Tuy nhiên, tiếp thu kiến nghị của cử tri về việc tránh tình trạng trùng hưởng trợ cấp, trong thời gian tới, Bộ LĐ-TB&XH sẽ nghiên cứu, báo cáo cấp có thẩm quyền khi sửa đổi, bổ sung Nghị định số 28/2015/NĐ-CP.
T.H

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập52
  • Thành viên online1
  • Khách viếng thăm51
  • Hôm nay3,931
  • Tháng hiện tại136,038
  • Tổng lượt truy cập1,501,949
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây