Việc lắp đặt máy quét scan tài liệu và thiết kế thi công mạng máy tính cho nhà trường, công ty, doanh nghiệp và văn phòng làm việc giúp lưu trữ và truy xuất thông tin là cần thiết thời đại số ngày nay

04:32 EST Thứ bảy, 03/12/2016
BHXH thành phố Hải Phòng

Thăm dò ý kiến

Bạn biết gì về BHXH?

Là trụ cột của hệ thống an sinh xã hội

Bao gồm BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp

Tất cả các câu trên là đúng

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 5


Hôm nayHôm nay : 946

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 3615

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1453043

Trang nhất » Tin Tức » Tin thành phố Hải Phòng

Nâng cao năng lực quản lý, chuyên môn cho nhân lực ngành y tế

Thứ năm - 03/04/2014 03:19
Chiều 2-4, Thường trực HĐND thành phố tổ chức hội nghị lấy ý kiến tham gia đề án “Nhiệm vụ, giải pháp bảo vệ chăm sóc sức khỏe nhân dân, nâng cao chất lượng, hiệu quả, tinh thần phục vụ trong khám, chữa bệnh đến năm 2020, đáp ứng yêu cầu xây dựng Hải Phòng trở thành trung tâm y tế vùng Duyên hải Bắc Bộ”.
Đồng chí Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố phát biểu kết luận hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Văn Thành - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố phát biểu kết luận hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố chủ trì hội nghị. Đại diện Sở Y tế, lãnh đạo các bệnh viện, cơ sở y tế trên địa bàn dự.

Tại hội nghị, phần lớn các ý kiến cơ bản nhất trí với các nội dung về tính cấp thiết, căn cứ xây dựng Đề án, thành tựu và thực trạng, các nhóm giải pháp. Các đại biểu cho rằng, trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân lực y tế Hải Phòng không hề thua kém so với các thành phố lớn khác. Tuy nhiên, tồn tại một số bất cập, vướng mắc ảnh hướng đến chất lượng làm việc như việc thiếu liên kết giữa các phòng ban chuyên môn - phòng quản lý và đội ngũ ngành y tế, việc bố trí nhân lực chất lượng cao chưa phù hợp với năng lực chuyên môn; thiếu liên kết giữa các tuyến y tế; nhiều cơ sở y tế không muốn giảm quá tải bởi ảnh hưởng đến tăng thu nhập cho đội ngũ y bác sĩ.

Các đại biểu cũng bổ sung một số đề xuất: chăm sóc sức khỏe cho người nước ngoài cư trú, làm việc trên địa bàn; tăng cường tính liên kết hợp tác giữa bệnh viện trung ương với bệnh viện địa phương; phát triển y tế cơ sở; cải cách bộ máy nhân sự y tế theo hướng một phòng ban đảm trách cùng lúc nhiều việc; có chế độ chính sách thu hút nhân tài, nhất là nêu cao năng lực nhà quản lý, mạnh dạn thay thế những nhà quản lý kém năng lực; tập trung đào tạo nhân lực tại chỗ; quan tâm y tế tư nhân nhằm tăng tính cạnh tranh với y tế công lập; xây dựng khu nuôi trồng dược liệu cho y học cổ truyền…

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Nguyễn Văn Thành cho rằng cần nhìn nhận, phân tích các mặt mạnh-mặt yếu, cơ hội-thách thức của ngành y tế. Từ đó, xác định rõ bài học không thành công để xây dựng giải pháp trước mắt và lâu dài nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh người dân đến năm 2020, với các giải pháp chính: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ quản lý; chế độ thu hút nhân tài (đánh giá đúng năng lực, đối xử công bằng, xây dựng môi trường làm việc phù hợp); cải cách bộ máy nhân sự; tăng tính liên kết giữa các tuyến, cơ sở y tế; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế.

Nguồn tin: www.baohaiphong.com.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 
Bệnh viện Kiến An
Bệnh việt Hữu nghị Việt Tiệp
Bệnh viên phụ sản Tâm phúc
Bệnh viện Hồng Đức

Đăng nhập thành viên

DS cơ sở KCB BHYT
QC duong day nong
Quangcao_R