Đối thoại với gần 200 doanh nghiệp về các chính sách BHXH

Thứ tư - 25/07/2018 04:17
Vừa qua, BHXH thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) với các đơn vị sử dụng lao động. Phó Giám đốc BHXH TP Đào Xuân Hải chủ trì hội nghị. Cùng dự có lãnh đạo các phòng nghiệp BHXH TP cùng gần 200 cán bộ phụ trách trực tiếp công tác BHXH của doanh nghiệp đóng chân trên địa bàn thành phố.
 
IMG 16931532091471
Đại diện doanh nghiệp đặt câu hỏi thắc mắc về các chính sách BHXH
 

Tại hội nghị, các đại biểu được cập nhật thông tin một số chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BNN gồm các nội dung về: BHXH bắt buộc (đối tượng tham gia, mức đóng), chế độ tai nạn lao động, thủ tục giải quyết chế độ ốm đau, chế độ hưu trí. Những hành vi gian lận, nợ bảo hiểm xã hội, BHYT bị xử lý hình sự từ ngày 1-1-2018...

Đặc biệt hội nghị đã dành phần lớn thời gian để đại diện các doanh nghiệp trao đổi, đối thoại với cơ quan BHXH TP. Tại đây, nhiều nội dung liên quan đến các chế độ BHXH, BHYT của người lao động trong các doanh nghiệp đã được lãnh đạo các phòng nghiệp vụ của BHXH TP trực tiếp giải đáp, gỡ khó như: Tiền làm thêm giờ của thuyền viên trên tàu có phải đóng BHXH; báo tăng, giảm lao động thời điểm nào thì bị coi là muộn, người lao động ốm đau trên 14 ngày thì cán bộ phụ trách công tác BH của công ty có cần báo trên phần mềm ngay không hay chờ giấy tờ ra viện mới báo…  

 
IMG 16911532091471
Cán bộ BHXH TP trực tiếp giải đáp các thắc mắc của doanh nghiệp
 

Được biết hội nghị đối thoại thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN với các đơn vị sử dụng lao động là hoạt động thường niên được BHXH TP rất chú trọng.

Thông qua hội nghị giúp cán bộ phụ trách trực tiếp công tác BHXH tại các cơ quan, doanh nghiệp nắm được chủ trương, chính sách mới của nhà nước để kịp thời điều chỉnh phù hợp cho người lao động. Hội nghị còn là diễn đàn cởi mở, dân chủ, qua đó đại diện doanh nghiệp được trao đổi một cách thẳng thắn và được giải đáp, tháo gỡ các khó khăn vướng mắc gặp phải trong quá trình triển khai chính sách.

Từ đó giúp người lao động nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận giữa doanh nghiệp với cơ quan BHXH trọng thực hiện chính sách cho người lao động, góp phần ổn định tâm lý, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, phát triển kinh tế - xã hội.

Tác giả bài viết: Bùi Hạnh

Nguồn tin: Báo An ninh Hải Phòng

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản mới

CV 1503/BHXH-QLT

CV 1503/BHXH-QLT

Lượt xem:916 | lượt tải:240

CV 1502/BHXH-QLT

CV 1502/BHXH-QLT

Lượt xem:569 | lượt tải:155

CV 1501/BHXH-QLT

CV 1501/BHXH-QLT

Lượt xem:635 | lượt tải:166

CV 1474/BHXH-QLT

CV 1474/BHXH-QLT

Lượt xem:662 | lượt tải:185

CV 1224/BHXH-QLT

CV 1224/BHXH-QLT

Lượt xem:1114 | lượt tải:540

713/BHXH-QLT

713/BHXH-QLT

Lượt xem:784 | lượt tải:346

2159/BHXH-BT

2159/BHXH-BT

Lượt xem:664 | lượt tải:198

QĐ 595/QĐ-BHXH

QĐ 595/QĐ-BHXH

Lượt xem:1324 | lượt tải:666

371/BHXH-QLT

CV 371/BHXH-QLT

Lượt xem:792 | lượt tải:370

CV 09/TB-BHXH

CV 09/TB-BHXH

Lượt xem:718 | lượt tải:261
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập43
  • Hôm nay2,903
  • Tháng hiện tại73,044
  • Tổng lượt truy cập3,314,043
duong-day-nong.gif
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây